Hoe Ik Te Werk Ga
Een gestructureerd recruitmentproces dat is ontworpen om efficiënt en transparant de beste match te vinden voor jouw organisatie.
Kennismaking & Intake
We starten met een uitgebreide kennismaking waarin ik de organisatie, cultuur en het team leer kennen. Tijdens de intake bespreken we de vacature in detail: het functieprofiel, de gewenste competenties, de teamdynamiek en de uitdagingen. Dit vormt de basis voor een gerichte zoekstrategie.
Strategie & Planning
Op basis van de intake stel ik een sourcingstrategie op. Welke kanalen zetten we in? Wat is de ideale timeline? Hoe benaderen we de doelgroep? Ik bepaal de juiste mix van actief sourcen, vacatureplaatsing en netwerk-inzet, afgestemd op de specifieke arbeidsmarkt voor jouw functie.
Sourcing & Selectie
Ik ga actief op zoek naar de beste kandidaten via LinkedIn, databases, netwerken en andere relevante kanalen. Elke kandidaat wordt zorgvuldig gescreend op vakinhoud, motivatie en culturele fit. Het resultaat: een shortlist met kwalitatieve kandidaten die écht passen bij de functie en de organisatie.
Presentatie & Interviews
Ik presenteer de geselecteerde kandidaten met een uitgebreid profiel, inclusief mijn bevindingen en aanbevelingen. Vervolgens coördineer ik het gehele interviewproces: planning, voorbereiding van zowel kandidaat als hiring manager, en het verzamelen van feedback na elk gesprek.
Aanbieding & Onboarding
Bij een positieve match begeleid ik het aanbiedingsproces. Ik ondersteun bij de salarisonderhandeling, het opstellen van het contractvoorstel en zorg voor een soepele overgang. Ook na de handtekening blijf ik betrokken om een goede onboarding te waarborgen.
Evaluatie & Nazorg
Na de plaatsing volg ik actief op bij zowel de kandidaat als de opdrachtgever. Door middel van evaluatiegesprekken en tevredenheidsmetingen zorg ik ervoor dat de match succesvol is. Eventuele aandachtspunten worden vroegtijdig gesignaleerd en besproken.
Mijn Belofte
Bij elke opdracht staat kwaliteit centraal. Ik werk transparant, communiceer proactief en lever pas als de match écht goed is.
Snelle Opvolging
Transparant Proces
Proactieve Updates
Garantieperiode
Klaar voor de Eerste Stap?
Plan een vrijblijvend kennismakingsgesprek en ontdek hoe ik jouw recruitmentproces kan versterken.
Neem Contact Op